Henkilöstöjohtaminen : strateginen kilpailutekijä

Henkilöstöjohtaminen - Strateginen kilpailutekijä esittelee laajasti henkilöstöjohtamisen kenttää. Tarkastelun kohteina ovat muun muassa henkilöstöjohtamisen strategisuus, tavoitt...

Avaa

Kulttuuri voittaa kuusnolla : CxO Academy Kirjat

OPERAATIOT VOI ULKOISTAA, STRATEGIAN VOI OSTAA, MUTTA KULTTUURIA EI VOI ULKOISTAA EIKÄ OSTAA Kulttuuri syö strategioita aamiaiseksi. Yrityskaupat kaatuvat kulttuurieroihin. Se vo...

Avaa

Konflikti päivässä : kulttuuri ratkaisee yrityksen kohtalon

Mikä on muutosälykäs organisaatio? Millainen yrityskulttuuri luo menestystä? Mitä jos konfliktointi on ratkaisu kaivattuun ketteryyteen ja kasvuloikkaan? Muutosvauhti kiihtyy ja t...

Avaa

Yrityskulttuuri on kuningas: Mikä, miksi ja miten?

Kaikki alkaa yrityskulttuurista. Oikeanlainen yrityskulttuuri rakennetaan jokaisen yrityksen omista lähtökohdista; sitä ei voi kopioida. Voittavan kulttuurin rakentaminen edellyttä...

Avaa

Kulttuuristrategia 2

Työ- ja elinkeinoministeriö haluaa tehdä suomalaisesta työelämästä Euroopan parasta vuoteen 2020 mennessä. Kunnianhimoista tavoitetta havitellaan ajassa, jossa Suomi rämpii taantu...

Avaa

Yrityskulttuurit murroksessa: inhimillinen työelämä ei rakennu pelkällä itseohjautuvuudella

Hyvä työntekijä on läpi elämänsä taloudellisesti tuottava, yhteiskunnallisesti jollain tapaa hyödyllinen ja jatkuvasti muuttuviin työelämän tarpeisiin joustavasti sopeutuva, omasta...

Avaa

Kulttuuristrategia : rakenna yrityskulttuuri, jota työntekijät, asiakkaat ja omistajat rakastavat

Avaa

The corporation : the pathological pursuit of profit and power

Avaa

Creativity, Inc. : overcoming the unseen forces that stand in the way of true inspiration

Avaa

Radical candor : how to be a kickass boss without losing your humanity

Avaa

Henkilöstöjohtaminen : strateginen kilpailutekijä

Henkilöstöjohtaminen antaa kattavan käsityksen organisaation henkilöstövoimavarojen johtamisesta ja henkilöstötoiminnoista. Henkilöstösuunnittelua, rekrytointia, perehdyttämistä,...

Avaa

Lasikuituun valetut perät

Tarina siitä, kuinka sattuma muuttaa elämän suunnan, kun pianon tilalle tulee laskukone. Kuinka hiljainen ja sanomisiaan hetken harkitseva nainen pärjää alati kiihtyvässä miesvalta...

Avaa

Organizational culture and leadership

Regarded as one of the most influential management books of all time, this fourth edition of Leadership and Organizational Culture transforms the abstract concept of culture into a...

Avaa

Feedback that works: How to build and deliver your message

Whatever level you occupy in an organization, from line manager to senior executive to team leader, the skill of giving meaningful and effective feedback is an important component...

Avaa

Suuri seikkailu : vastahakoisen liikemiehen tunnustukset

Kauan odotettu muistelmateos Yvon Chouinardista, legendaarisesta kiipeilijästä, liikemiehestä ja luonnonsuojelijasta ja hänen maailmanlaajuisesti inspiroivasta Patagonia-yrityksest...

Avaa

Osakkeen arvonmääritys : onnistunut sijoituspäätös

Luotettava yrityksen arvonmääritys on perusta sijoittajan päätöksille. Teos on selkeä ja havainnollinen esitys soveltavasta arvonmäärityksestä. Sen avulla lukija pystyy arvioimaan...

Avaa

Kiinalaiset liiketavat

Kiinasta on lyhyessä ajassa tullut maailmankaupan mahtitekijä. Idän jättiläisen liiketoimintakulttuuriin törmää nykyisin joka puolella maapalloa - ei enää vain Kiinan rajojen sisäl...

Avaa

Henkilöstöjohtaminen : henkilöstöjohtaminen työnä ja johtamisen alueena : luvut 1, 7, 8, 9 ja 10

Henkilöstöjohtaminen työnä ja johtamisen alueena -osa sisältää Henkilöstöjohtaminen-oppikirjan luvut 1 ja 7 - 10. Siinä tarkastellaan henkilöstöjohtamista eri näkökulmista ja käsit...

Avaa

Henkilöstöjohtaminen : henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja muodostaminen : luvut 2-3

Henkilöstöjohtaminen-oppikirjan luvut 2 ja 3 käsittelevät henkilöstövoimavarojen suunnittelua ja muodostamista.

Avaa

Henkilöstöjohtaminen : henkilöstön suorituskyvyn perusta : luvut 4-6

Henkilöstön suorituskyvyn perusta -osa sisältää Henkilöstöjohtaminen-oppikirjan luvut 4 - 6. Se käsittelee suoriutumisen johtamista, palkitsemista, osaamisen kehittämistä ja työhyv...

Avaa