Henkilöstöjohtaminen antaa kattavan käsityksen organisaation henkilöstövoimavarojen johtamisesta ja henkilöstötoiminnoista.

Henkilöstösuunnittelua, rekrytointia, perehdyttämistä, henkilöstön kehittämistä, palkitsemista, urajohtamista ja henkilöstöpalveluja tarkastellaan tämän päivän haasteiden näkökulmasta. Kirjassa käsitellään myös henkilöstökustannuslaskentaa, kumppanuuksia henkilöstöpalveluyritysten kanssa ja erilaisuuden kohtaamista työpaikoilla.

Kirjan yritysesimerkit havainnollistavat onnistuneita henkilöstöjohtamisen käytäntöjä.

Kirja on tarkoitettu perusoppikirjaksi yliopistoihin, korkeakouluihin ja täydennyskoulutukseen. Se soveltuu myös kokonaiskuvan hahmottajaksi ja tiedon syventäjäksi johtajille, esimiehille ja henkilöstöprosessien parissa työskenteleville.

Tulostus 5 sivua / kirja Leikepöytäkopiointi estetty