Erilaisten ihmisten johtaminen

Johtajat juhlapuheissaan sanovat, että ihmiset ovat yrityksen tärkein voimavara, mutta miten voi oppia ymmärtämään kummallisesti, jopa typerästi toimivia ihmisiä? Miksi tuo toinen...

Avaa

Johtajan kokonaiskuntoisuus : haasteena jatkuva uudistuminen

Kirja on tarkoitettu johtajalle itsensä johtamisen käsikirjaksi antamaan näkökulmia itsetuntemuksen, uudistumisen ja jaksamisen käsittelyyn sekä näiden syvälliseen pohtimiseen. Kai...

Avaa

Keskustelun voima

Kehity keskustelijana Haluatko parantaa kanssakäymistäsi ihmisten kanssa työelämässä, parisuhteessa, vanhempana ja ystävänä? Hyvistä keskustelutaidoista on hyötyä kaikissa tilant...

Avaa

Keskustelun voima

Kehity keskustelijana Haluatko parantaa kanssakäymistäsi ihmisten kanssa työelämässä, parisuhteessa, vanhempana ja ystävänä? Hyvistä keskustelutaidoista on hyötyä kaikissa tilantei...

Avaa

Keskusteluälykkyys painetilanteissa

Vaativien keskustelutilanteiden kohtaaminen on elämäsi tärkein taito. Tämä taito määrittää myös organisaation menestystä. Kirja antaa uusia näkökulmia, käytännön malleja ja työkalu...

Avaa

Kohti moniälykästä johtamista

Opi ajattelemaan älykkäästi! Älykäs ajattelu on opittavissa, ja ajatteluaan kehittävät esihenkilöt menestyvät paremmin kuin toiset. Jokaisella meistä on virheellisiä uskomuksia, jo...

Avaa

Näin selviät tiimin jäsenenä : tunnetaidot työkaluna sosiaali- ja terveysalalla

Vaikka sosiaali- ja terveysalan yksittäisissä asiakastapauksissa luovuus on monesti paikallaan, erinäiset päätökset ja linjaukset tehdään tiimeissä. Tiimityössä tarvitaan tiimiälyä...

Avaa

Perkele! : tunneosaamisen oppikirja esimiehille

Työyhteisön ilmapiiri vaikuttaa merkittävästi työn laatuun. Ilmapiirin luomisessa johtajilla ja esimiehillä on tärkeä vastuu. Tunneosaava esimies saa helpommin luotua hyvän tekemis...

Avaa

Test your EQ : assess your emotional intelligence with 22 personality questionaires

Avaa

Toimiva vuorovaikutus

Pohditko toisinaan, miten saisit ilmaistua itseäsi paremmin? Tunnetko jääväsi keskusteluissa usein jalkoihin etkä saa sanottua asiaasi? Maltatko kuunnella läheisiäsi ja työ­toverei...

Avaa

Tunne vai järki : polkuja viisaisiin valintoihin

Tulisiko elämän suuret – ja miksei pienemmätkin – ratkaisut tehdä järkeilemällä, vai olisiko tunteisiin luottaminen sittenkin oikea tie? Ovatko järki ja tunteet toisensa poissulkev...

Avaa

Tunne vai järki : polkuja viisaisiin valintoihin

Tulisiko elämän suuret – ja miksei pienemmätkin – ratkaisut tehdä järkeilemällä, vai olisiko tunteisiin luottaminen sittenkin oikea tie? Ovatko järki ja tunteet toisensa poissulkev...

Avaa

Tunne- ja sosiaalisten taitojen vahvistaminen kouluyhteisössä

Koulun ammattilaisten ja perheen arki kuormittuvat nykyisin yhä enemmän tunneelämän ja ihmissuhteiden aiheuttamista ristiriidoista. Koululaisten tunne- ja sosiaalisten taitojen edi...

Avaa

Tunnetaidot voimavarana : opas sosiaali- ja terveysalalle

Viekö tunteiden mukaan toimiminen sinua haluttuun suuntaan vai ei? Tunnetaidot ovat korvaamaton työväline erityisesti ihmisten parissa työskenteleville. Tutkimukset osoittavat, e...

Avaa

Tunnetaidot voimavarana: opas sosiaali- ja terveysalalle

Viekö tunteiden mukaan toimiminen sinua haluttuun suuntaan vai ei? Tunnetaidot ovat korvaamaton työväline erityisesti ihmisten parissa työskenteleville. Tutkimukset osoittavat, ett...

Avaa

Tunneäly varhaiskasvatuksessa

Olemme kaikki saaneet neurologisessa lottoarvonnassa voiton nimeltä tunneäly. Tuon potin arvoa aletaan laskea jo varhaislapsuudessa. Lasten silmin tavallinen päiväkotipäivä näyttä...

Avaa

Tunneäly varhaiskasvatuksessa

Olemme kaikki saaneet neurologisessa lottoarvonnassa voiton nimeltä tunneäly. Tuon potin arvoa aletaan laskea jo varhaislapsuudessa. Lasten silmin tavallinen päiväkotipäivä näyttä...

Avaa

Tunneälytaitojen ja yhteisöllisyyden oppiminen reflektoinnin ja ryhmäprosessin avulla

Keskustelu tunteiden merkityksestä oppimisessa ja työelämässä menestymisessä on alkanut ns. uusien oppimiskäsitysten sekä tunneäly-käsitteen myötä. Vaikka tunteita ja niiden hallit...

Avaa

Tunteella. Kateus

Onko kateus aina haitallista? Kateus on sosiaalinen tunne, jota on pitkään pidetty häpeällisimpänä tunteena. Tutkimusten mukaan kateus on yleisin sosiaalisen median käyttöön liitty...

Avaa

Tunteet ei kuulu työpaikalle

Älä pelkää tunteita. Pelkää hiljaisuutta. Monet meistä tietävät, että tunteiden johtaminen on väylä seuraavalle tekemisen tasolle. Miksi tunteita silti vielä pelätään työpaikoill...

Avaa