Kohti moniälykästä johtamista

Opi ajattelemaan älykkäästi! Älykäs ajattelu on opittavissa, ja ajatteluaan kehittävät esihenkilöt menestyvät paremmin kuin toiset. Jokaisella meistä on virheellisiä uskomuksia, jo...

Avaa

Johda mielelläsi : sisäisen voiman työkalupakki esimiehille ja valmentajille

Miten olla entistä parempi johtaja? Entä miten valmentaja saa valmennettavissa aikaan haluttuja tuloksia? Pekka Hämäläisen Johda mielelläsi sukeltaa johtamisen psykologiaan. Johtaj...

Avaa

Johda mielelläsi : sisäisen voiman työkalupakki esimiehille ja valmentajille

Miten olla entistä parempi johtaja? Entä miten valmentaja saa valmennettavissa aikaan haluttuja tuloksia? Pekka Hämäläisen Johda mielelläsi sukeltaa johtamisen psykologiaan. Johtaj...

Avaa

Pomon parhaat ratkaisut

Työn muuttuessa myös johtaminen kohtaa uusia haasteita. Pomon on opittava johtamaan itseään ja muita. Hyvä johtaja saa ihmiset ympärillään innostumaan työstään ja kokemaan työnsä m...

Avaa

Huono johtaminen: tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön

Miksi huonosta johtajuudesta vaietaan? Kiusaaminen, tehottomuus, arvottomuuden tunteet ja tukala ilmapiiri ovat ongelmia monella työpaikalla. Perimmäinen syy on usein puutteellises...

Avaa

Huono johtaminen : tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön

Miksi huonosta johtajuudesta vaietaan? Kiusaaminen, tehottomuus, arvottomuuden tunteet ja tukala ilmapiiri ovat ongelmia monella työpaikalla. Perimmäinen syy on usein puutteellises...

Avaa

Pomon parhaat ratkaisut : valmentava käsikirja tiukkoihin tilanteisiin

”Pomon parhaat ratkaisut – Valmentava käsikirja tiukkoihin tilanteisiin” tarjoaa esimiehille konkreettisia työkaluja. Se eroaa muista esimiestyökirjoista siinä, että se ei neuvo, v...

Avaa

Työn mielekkyyden johtaminen : käytännön opas

Organisaatiokulttuurista voi kehittää todellisen kilpailutekijän työn mielekkyyttä johtamalla. Kun asennoituminen työhön muuttuu yksilötasolla myönteisemmäksi, laajenee työryhmiin...

Avaa

Hyvä paha pomo

• Miten pomo voi olla noin hullu, laiska ja saamaton, vaikka hän on tämän paikan johtaja? Asiantuntemuskin häneltä puuttuu! • Hän puhuu kyllä kauniisti juhlapuheissa yhteistyön tär...

Avaa

Johtajan valta ja pelko

Johtamisen tehtävä on saada aikaan tuloksia ihmisiin vaikuttamalla ja heidän avullaan. Valta ja pelko ovat aina läsnä näissä suhteissa. Mistä on kyse, kun johtaja on käytökseltään...

Avaa

Esimiesbussilla erinomaiseen johtamiseen - Euroja hyvästä esimiestyöstä

Voiko hyvän ja huonon johtamisen kustannusvaikutusten ero olla jopa yli 10 prosenttia yrityksen liikevaihdosta? Miksi palautteen antaminen on niin vaikeaa? Tuleeko hyvästä asiantun...

Avaa

Esimiestyön vaikeus ja viisaus

Esimiestyön bestseller-kirjailijan kuudes kirja haastaa lukijan pohtimaan käsitystään ihmisestä ja hänen käyttäytymistään ohjaavista tekijöistä työssä ja työyhteisössä.

Avaa

Käsikirja ammattimaiseen esimiestyöhön

Uusi Käsikirja ammattimaiseen esimiestyöhön tekee esimiehen elämästä helpompaa. Kirjassa on konkreettisia vinkkejä ja ohjeita esimistyön vaihtuviin tilanteisiin. Helppolukuinen ja...

Avaa

Kulttuuristrategia : rakenna yrityskulttuuri, jota työntekijät, asiakkaat ja omistajat rakastavat

Avaa