Parhaat perheyhtiöt ovat luoneet menestyksensä perustan luottamuksen kulttuurille, ja siksi työntekijät viihtyvät työnantajansa palveluksessa. Yli sata vuotta rakentamisen monialayrityksenä toimineen Lemminkäisen taru päättyi onnettomaan tapahtumaketjuun, jonka aikana uusi johto uusine rekrytointioppeineen ja sen värväämät lukuisat ulkopuoliset konsultit ajoivat yhtiön tuhon tielle.