Dive argues that most organisations are profoundly 'unhealthy': with poor organisational design; faulty company strategy; and poor company culture. He outlines an approach which explains why some companies are unhealthy and shows how to change this.
Ej tillgänglig.
The accountable leader
Johtajuus : EFQM-arviointialue 1 : 2013 : itsearvioinnin työkirja : 59 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
Benchmarking käytännössä
Konsultointi keskusteluna : vuorovaikutuksen vivahteita ja tilanneherkkää tasapainoilua
The New Boss: How to Survive the First 100 Days - 2nd ed
