Päivitetty EFQM 2013 mukaiseksi. Täydennetty arviointitaulukolla. Saatavilla e-kirjana.

Henkilöstöä palkitaan, henkilöstölle annetaan tunnusta ja henkilöstön hyvinvoinnista huolehditaan:

Menestyvät organisaatiot kehittävät palkkaus-menetelmiä, työ- ja tehtäväkiertoa sekä vajaa- ja ylityöllisyyttä tai muita työsuhteita koskevia käytäntöjä.

Ne tukevat sekä kannustavat osallistumiseen ja oma-aloitteellisuuteen palkitsemisen ja tunnustusten avulla. Ne edistävät terveyteen, turvallisuuteen, ympäristöön ja yhteiskuntavastuuseen liittyvän tietoisuuden kasvattamista ja niitä tukevaa toimintaa.

Menestyvät organisaatiot asettavat periaatteet ja tasot henkilöstön etuisuuksille, kuten eläkkeille, terveydenhuollolle ja lastenhoidolle.

Ne edistävät yhteiskunnallista ja kulttuuri-toimintaa organisaatiossa. Ne tarjoavat erilaisia palveluja ja käytännön järjestelyjä, kuten joustavan työajan ja työpaikkakuljetukset.

Kirja on osa kirjasta:
EFQM 3 - Henkilöstö - 2013

Lisätietoja:
Pika-arviointi.pdf
Tuoteluettelo.pdf
Oppaiden etusivu.pdf