Itsearvioinnin työkirja 43 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia

Terveyttä, turvallisuutta ja hyvää työkykyä. Kirja kuvaa erään organisaation työhyvinvoinnin johtamisen periaatteet havainnollisina esimerkkipareina. Kukin aihe on kuvattu Euroopan laatupalkinnon arviointikohtien mukaisesti, joka auttaa yhdistämään työhyvinvoinnin edistämisen organisaation johtamiseen ja kehittämiseen.

Kun samanaikaisesti näemme sekä keskinkertaisen että hyvän suorituksen, ymmärrämme, mistä ero johtuu, ja pystymme luomaan omat ratkaisumme. Menestyvän organisaation esimerkit luovat mielikuvan aikaisempaa paremmista ratkaisuista ja antavat rohkeutta asettaa omat tavoitteet aikaisempaa korkeammalle.

Kirjan avulla organisaatiossa voidaan porukalla arvioida omia työhyvinvoinnin johtamisen periaatteita ja verrata niitä kirjan esimerkkeihin sekä tunnistaa omat kehittämistarpeet ja tavoitteet.

Kysymyksiin vastaaminen ei vaadi laatupalkintomallin tai työhyvinvoinnin hallintaan perehtyneisyyttä, vaan kukin antaa oman arvionsa mielikuvansa perusteella. Kirjan tehtävänä on kehittää tätä mielikuvaa.

Kirja, kysymykset ja itsearviointiprosessi soveltuvat organisaation kehittämistyökaluksi ja koulutusmateriaaliksi, vaikka organisaatio ei ottaisikaan Euroopan laatupalkintomallia käyttöön tai käynnistäisi erityistä työkyvinvoinnin johtamisohjelmaa.

“Omassa organisaatiossani suosittelen kirjaa ainakin työterveyshoitajille keskustelun virittämiseksi tälle aaltopituudelle. Kirja sopii hyvin työterveysasemien vastaaville lääkäreille ja hoitajille. Heidän kauttaan linjaan ja HR-funktioon.” Markku Huvinen, Outokumpu Oyj, Ylilääkäri

E-kirjan tulostaminen estetty