Gå till huvudinnehåll
Alla bibliotek

Framgångstrappan: 4 steg till högre prestation, lönsamhet och lycka

Vad skiljer de organisationer som lyckas skapa framgång och bli högpresterande över tid från de som inte gör det? Författarna presenterar en metodik hur en organisation kan lyckas med detta, med fokus på den operativa delen av verksamheten. De har sedan början av 2000-talet utvecklat och själva operativt arbetat utifrån en egen erfarenhetsbaserad framtagen modell som de kallar: Framgångtrappan. Den tar sin utgångspunkt i hur en organisation operativt, i sin helhet, byggs upp systematiskt i olika steg för att i slutändan bli högpresterande och framgångsrik. Modellen hjälper dig som ledare eller chef att navigera rätt och visar vilket nästa steg är, vilka insatser som bör vidtas och varför.

Författarna vill med boken inspirera chefer och ledare att använda metodiken i framgångstrappan som en karta att navigera efter för att nå framgång, sina mål och en högre prestation.

Författarna Martin och Patrik har varit verksamma i flera olika chefsroller såsom Nordisk VD, VD, Försäljningsdirektör, försäljningschef, HR-chef på både operativ och strategisk nivå i flera organisationer. De är i botten civilekonom och beteendevetare.

Fås med följande bibliotekskort

Ej tillgänglig.

Du kan också vara intresserad av dessa...

Leda bra eller leda bäst – 8 steg som hjälper dig att hitta nyckeln till både ditt och dina medarbetares hjärta

Ekmark, Peppe

Framgångstrappan: 4 steg till högre prestation, lönsamhet och lycka

Sörenhag, Martin; Stoppert, Patrik

Bli ditt bästa jag : grunderna i självledarskap

Odhage, Andreas

Från Biskopsgården till Stureplan:16 framgångstips för att leda dig själv och andra

Johansson, Pelle

Lyckas med utvecklingssamtalet

Valpola, Anneli