Moderni johtaja: työsuhteiden johtamisesta toiminnan johtamiseen

Tämä toiminnan johtamista käsittelevä teos saa lukijansa katsomaan työelämää uusin silmin ja omaksumaan johtamistoimintansa tueksi moderneja, systeemiajatteluun pohjaavia työkaluja...

Avaa

Moderni johtaja: Työsuhteiden johtamisesta toiminnan johtamiseen

Tämä toiminnan johtamista käsittelevä teos saa lukijansa katsomaan työelämää uusin silmin ja omaksumaan johtamistoimintansa tueksi moderneja, systeemiajatteluun pohjaavia työkaluja...

Avaa

Henkilöstöjohtamisen moninaisuus : ajateltua, koettua, tutkittua

Henkilöstöjohtamisen moninaisuus - ajateltua, koettua, tutkittua on tarkoitettu niin julkisten kuin yksityistenkin organisaatioiden johtajien ja esihenkilöiden tueksi. Kirja sovelt...

Avaa

Johtamislupaukset

Kirja kertoo yrityksen johtamisen ja johtamiskulttuurin kehittämisestä, sen tärkeydestä ja merkityksestä yrityksen ja johtajien menestymisessä. Teoksessa osoitetaan, miksi yhteisi...

Avaa

Inhimillinen strategia

Yrityksillä on ennennäkemätön tilaisuus olla ratkaisemassa suuria yhteiskunnallisia haasteita, ja ne suoltavatkin toinen toistaan vakuuttavampia strategioita. Strategiat eivät kuit...

Avaa

Pomon parhaat ratkaisut

Työn muuttuessa myös johtaminen kohtaa uusia haasteita. Pomon on opittava johtamaan itseään ja muita. Hyvä johtaja saa ihmiset ympärillään innostumaan työstään ja kokemaan työnsä m...

Avaa

Henkilöstöanalytiikka: mittaa, ymmärrä, menesty

Ensimmäinen suomalainen kirja HR-tiedolla johtamisesta ja henkilöstöanalytiikasta! Vaikka yrityksillä on enemmän dataa henkilöstöstään kuin koskaan aiemmin, HR-tiedolla johtamisen...

Avaa

Johda suoritusta

Teos esittää käytännönläheisen ja systemaattisen tavan parantaa ihmisten ja toimintojen suorituskykyä. Siinä kerrotaan, miten esimiehet johtavat ketterästi vastuualuettaan kohti ta...

Avaa

Tehoa ja laatua lean kulttuurin luomiseen : Lean-oppaat

Kirja käsittelee lean-kulttuurin peruspilareita: • johtajuutta ja eettisiä periaatteita • henkilöstön oppimista ja kehittymistä • osallistumista ja valtuuttamista • parhaiden tiet...

Avaa

Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit

Henkilöstöjohtaminen – Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit antaa kattavan kuvan organisaation henkilöstövoimavarojen johtamisesta. Henkilöstöjohtamista tarkastellaan kirjassa y...

Avaa

Sudenpentujen käsikirja esimiehille : vuorovaikutustaidot ja sosiaaliset tunteet työelämässä

Millainen on hyvä johtaja? Kuunteleva, johdonmukainen, tasapuolinen, rehellinen. Useat hyvän johtajan ominaisuudet ovat nimenomaan sosiaalisia taitoja ja kykyä huomioida sosiaalisi...

Avaa

Sudenpentujen käsikirja esimiehille: vuorovaikutustaidot ja sosiaaliset tunteet työelämässä

Millainen on hyvä johtaja? Kuunteleva, johdonmukainen, tasapuolinen, rehellinen. Useat hyvän johtajan ominaisuudet ovat nimenomaan sosiaalisia taitoja ja kykyä huomioida sosiaalisi...

Avaa

Pieni kirja johtamisesta

Pomon rooliin ryhtyminen ei ole aina helppoa. Pomon pitäisi näyttää suuntaa ja auttaa työyhteisöä onnistumaan. Hyvin harvoin asiat kuitenkaan sujuvat niin kuin oli ajatellut. Muuto...

Avaa

Johdetaan yhdessä – hypeä vai työpaikan todellisuutta?

Johdetaan yhdessä – hypeä vai työpaikan todellisuutta? -kirja käsittelee johtajien ja henkilöstön välistä yhteiseloa työpaikoilla. Se antaa käytännön menetelmiä ja työkaluja viedä...

Avaa

Ihmisiksi työssä

Joskus tilanteet vain ovat niin vaikeita, rakenne ruokkii kilpailua eri yksiköiden välillä ja työn vaatimukset ylittävät omat voimavarat. Ihmisyys sisältää myösoikeuden inhimillisy...

Avaa

Huono johtaminen: Tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön

Miksi huonosta johtajuudesta vaietaan? Kiusaaminen, tehottomuus, arvottomuuden tunteet ja tukala ilmapiiri ovat ongelmia monella työpaikalla. Perimmäinen syy on usein puutteellises...

Avaa

Henkilöstöasiantuntijan käsikirja

Suositun kirjan uudistetussa painoksessa on huomioitu kaikki lainsäädäntöön viime vuosina tulleet muutokset, uusimpana vuorotteluvapaalain ja tasa-arvolain muutokset. Henkilöstöas...

Avaa

Esimies ja coaching: Oivaltava coaching johtamisen työkaluna

"Nykyisessä työelämässä ihmisiä motivoivat yhä enemmän työn merkityksellisyys ja arjen energiatasapaino, ja johtamisessa on otettava huomioon koko henkilöstö ja sen kehitysvaiheet....

Avaa

Radical candor : how to be a kickass boss without losing your humanity

Avaa

Erilaisten ihmisten johtaminen

Johtajat juhlapuheissaan sanovat, että ihmiset ovat yrityksen tärkein voimavara, mutta miten voi oppia ymmärtämään kummallisesti, jopa typerästi toimivia ihmisiä? Miksi tuo toinen...

Avaa