Pääasia : organisaation psykologinen pääoma

    Pääasia : organisaation psykologinen pääoma / Ilona Rauhala, Makke Leppänen, Annamari Heikkilä, Fred Luthans

    Miten kvartaalitalous ja elinvoimaisuus liittyvät yhteen? Miten rakennetaan aktiivinen, oma-aloitteinen, sinnikäs ja yritteliäs organisaatiokulttuuri? Huippuorganisaatiot ovat oivaltaneet, että taloudellisen, inhimillisen ja sosiaalisen pääoman lisäksi on johdettava organisaation psykologista pääomaa: tulevaisuususkoa, realistista optimismia, sinnikkyyttä ja itseluottamusta. Psykologista pääomaa kehittämällä ja johtamalla organisaatio lisää elinvoimaisuuttaan ja tuloksellisuuttaan. Työkalut näiden rakentamiseen ovat arjen pieniä ja käytännöllisiä tekoja.

    organisaatiopsykologia henkinen pääoma organisaatiot kehittäminen johtaminen psykologia työpsykologia henkilöstöjohtaminen organisaatiokulttuuri optimismi työmotivaatio positiivisuus itseluottamus organisaatiokäyttäytyminen

    Talentum 1.painos
    FIN EISBN:9789521420306

    Kiinnostaisiko myös...