Organisaatiokäyttäytymisen perusteet rakentaa kattavan kokonaiskuvan ihmisen käyttäytymisestä ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Kirja perustuu malliin, jossa on neljä tarkastelutasoa: yksilö, ryhmä, organisaatiorakenne ja -prosessit sekä ihmisten johtaminen. Kirja sisältää tutkimustietoa, käytännön esimerkkejä, asiantuntijahaastatteluita ja kokoavia harjoitustehtäviä. Kirja on tarkoitettu korkea-asteen oppikirjaksi organisaatiokäyttäytymisen, työyhteisöasioiden, työ- ja organisaatiopsykologian, esimiestaitojen ja henkilöstöjohtamisen opintoihin. Kirja soveltuu erinomaisesti myös työelämän henkilöstö- ja täydennyskoulutukseen.